Ausbildung

B+ Players Pathway

Der B+ Players Pathway der DFB-Akademie ist ein Ausbildungsformat für aktive Lizenzspieler*innen, bei dem die besondere Situation der Teilnehmer*innen im zeitlichen Ablauf und der inhaltlichen Struktur berücksichtigt wird.

Markus Reiter während des DFB-Elitetrainer-Entwicklungsworkshops in Kamen.
Ausbildungsziele

Trainer*innen in der B+ Lizenz-Ausbildung werden darauf vorbereitet

  • den individuellen Entwicklungs- und Leistungsstand der Jugendspieler*innen im Detail zu analysieren, um sie dann in Training und Spiel individuell zu fordern und zu fördern,
  • technisch-­taktische Lernprozesse in der täglichen Trainingsarbeit je nach Können und Alter einzuleiten und zu steuern,
  • seinen Spieler*innen eine positive Einstellung zum leistungsorientierten Fußball zu vermitteln und
  • die jungen Sportler*innen individuell an ihren Entwicklungsprozessen zu beteiligen und sie in allen Lebensbereichen auch außerhalb des Fußballs zu beraten und zu betreuen.

Neben dem Ausbildungsschwerpunkt der Trainer B+ Lizenz, die die Teilnehmer*innen auf die leistungsbezogene Förderung junger Talente in den Leistungszentren und DFB-Stützpunkten vorbereitet, erhalten die Teilnehmenden in Expertentalks Einblicke in das Tätigkeitsfeld des Managements.

Entwicklung von Trainer*innen und Expert*innen

"Hohe Diskussionsqualität"

Wie die B+ Lizenz auf komplexe künftige Aufgaben vorbereitet.
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Inhalt

    • Rollenverständnis von Jugendtrainer*innen als Spielerentwickler*in
    • Intrinsischen Motivation, Wertevorstellungen und Antrieb als Jugendtrainer*in
    • Rhetorik und Körpersprache
    • Kritikfähigkeit und Diskussionskultur
    • Positive und authentische Wirkung für das eigene Arbeitsumfeld
    • Zeitmanagement zur Selbstorganisation
    • Stresssituationen und Möglichkeiten der Emotionskontrolle
    • Selbst- und Fremdwahrnehmung
    • Eigenen Kompetenzen sowie Stärken und Entwicklungspunkte
    • Ziel-Formulierungen als wesentlicher Bestandteil des Entwicklungsprozesses

    • Selbstverständnis von Jugendspieler*innen der Generation Y, Z, Alpha
    • Talentdefinition, Talentbewertung und Talententwicklung
    • Individuelle Periodisierung zum langfristigen Leistungsaufbau von Jugendspieler*innen
    • Vor- und Nachteile verschiedener Wettkampfformate unterhalb des 11-11 in Bezug auf die individuelle Entwicklung
    • Aktuelles Regelwerk und dessen praxisbezogenen Interpretationen
    • Spielräume und deren Anforderungen an die Spieler*innen
    • Motivierende Lernumgebung und positive Fehlerkultur zur Förderung von Kreativität
    • Entwicklungsorientiertes Coaching
    • Coachingprinzipien und Coachingleitlinien für das Training
    • Strukturierte Analyse von Einzelspieler*innen und Spieler*innen-Gruppen und Ableitung von Trainingsinhalten
    • Individualisiertes Training anhand von Stärken/Entwicklungspunkten
    • Positionsspezifisches Training
    • Wirksamkeit des eigenen Trainings und des eigenen Trainer*in-Verhaltens
    • Zusammenarbeit mit einem Funktionsteam auf dem Platz, Einbeziehung von Expert*innen in die Trainingsplanung

    • Talentförderstrukturen und -prozesse auf DFB-Ebene
    • Strukturen und Prozesse in Leistungszentren
    • Organisation und Führung des eigenen Funktionsteams
    • Kurz- und Langfristige Kaderplanung
    • Zieldefinitionen für Spieler*innen
    • Feedbackmethoden und -techniken
    • Zusammenarbeit mit Eltern

    • Entwicklungsrelevante Einflüsse im Umfeld von Spieler*innen
    • Zusammenarbeit mit übergeordneten Interessensgruppen
    • Auftreten in der öffentlichen Berichterstattung
    • Organisationsübergreifender Vergleich von Inhalten und Abläufen

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Tätigkeitsfeld / Einsatzbereich

Trainer*innen mit B+ Lizenz sind über den Kompetenzbereich der B Lizenz hinaus berechtigt,

  • als Cheftrainer*in von Juniorinnenmannschaften bis einschließlich der B-Juniorinnen-Bundesliga oder ausgewählten Juniorinnenmannschaften im leistungsorientierten Juniorenspielbetrieb,
  • als Cheftrainer*in von Juniorenmannschaften der A-­ und B­-Junioren­-Regionalliga und der zweithöchsten Spielklasse, soweit diese nicht Regionalligen sind,
  • als DFB-Stützpunkttrainer*in,
  • als Trainer*in an einer Eliteschule des Fußballs/Sports oder
  • als Honorartrainer*in im Nachwuchsbereich eines Landesverbandes

zu trainieren.

Bewerbungsprozess

Die nächste Bewerbungsphase wird hier bekannt gegeben, sobald sie feststeht.

  1. Die Lehrgangsgebühr für die B+ Lizenz beträgt 5.000 €. Dazu kommen noch Kosten für Unterkunft, Verpflegung usw. in Höhe von ca. 3.000 €.

  2. Der Lehrgang findet im Zeitraum vom 24.08.2022 bis 30.04.2023 statt.

    Ablauf:

    • Eröffnung: 24.08.2022
    • Vorphase: 4 Wochen
    • Präsenphase 1: 19. - 21.09.2022
    • Onlinephase 1: 11 Wochen
    • Präsenphase 2: 12. - 14.12.2022
    • Onlinephase 2: 10 Wochen
    • Präsenphase 3: 20. - 22.03.2023
    • Onlinephase 3: 5 Wochen
    • Prüfung: Ende April 2023

Schritt 1:

Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • allgemeinen und besonderen Zulassungsvoraussetzungen
  • Aufnahmeprüfverfahren

Dies beinhaltet die formatgerechte (alles im PDF-Format außer das Aufnahmeprüfverfahren als Exceldatei, korrekte Dateibenennung und Einzeldatei pro Nachweis) Einreichung an Trainerbewerbung@DFB.de. Unvollständige Unterlagen oder einzelne Nachreichungen werden nicht berücksichtigt!

Schritt 2:

Parallel zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail müssen das erweiterte Führungszeugnis, das ärztliche Attest sowie der Schiedsgerichtsvertrag in zweifacher Ausfertigung zusätzlich im Original per Post an folgende Adresse geschickt werden:

DFB GmbH & Co. KG
DFB-Campus
Trainer- und Expertenentwicklung
Schwarzwaldstr. 121
60528 Frankfurt am Main

Die vier Dokumente müssen spätestens am 10.07.2022 per Post eingehen. Unterlagen, die nach dem 10.07.2022 per Post eingehen, gelten ebenfalls als unvollständig.

Schritt 3: 

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgt die interne Prüfung der Bewerbungsunterlagen durch die DFB-Zentralverwaltung. Die Bewerber*innen mit vollständigen Unterlagen erhalten anschließend eine Rückmeldung in Form einer Zu- oder Absage.

Schritt 4:

Der Bewerbungsprozess ist mit dem Bezahlen der Rechnung (innerhalb von 14 Tagen) abgeschlossen.

 
Einzureichende Bewerbungsunterlagen
  • Unabhängig von bereits eingereichten Bewerbungsunterlagen in der Vergangenheit müssen alle Trainer*innen die vollständigen Bewerbungsunterlagen neu einreichen.

  • Hier finden Sie die Bewerbungscheckliste für die B+ Lizenz Players Pathway: Download

    • Nachweis über die Mitgliedschaft in einem DFB-Verein

      • Download (Einzureichende Benennung: Mitgliedschaft_Nachname)

    • Erweitertes Führungszeugnis als Nachweis eines tadelfreien Leumunds (Original; nicht älter als drei Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen). Dies gilt auch für Polizeibeamte. Kopien von Dienstausweisen werden nicht mehr akzeptiert.

      • Download (Einzureichende Benennung: eFZ_Nachname)

    • Ärztliches Attest über die sportliche Tauglichkeit (Original; nicht älter als 12 Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen)

      • Download (Einzureichende Benennung: Attest_Nachname)

    • Nach § 13Nr. 4. soll der Bewerber um die Pro, A, A+, Torwart A, Torwart B oder B+ Lizenz mit dem DFB einen Schiedsgerichtsvertrag schließen.

      • Download   Hinweis: Der Vertrag muss ausschließlich im Original per Post in zweifacher Ausfertigung vollständig ausgefüllt und mit Originalunterschrift eingereicht werden.

    • Erklärung, dass der/die Bewerber*in sich der gültigen DFB-Ausbildungsordnung, der Satzung und den Ordnungen des DFB und seines zuständigen Landesverbandes unterwirft.

      • Download (Einzureichende Benennung: SuO_Nachname)

    • Teilnehmer*in ist aktive(r) Lizenzspieler*in einer Mannschaft der Bundesliga, 2. Bundesliga, 3. Liga oder der Frauen Bundesliga.

    • Der Verein, bei dem der/die Teilnehmer*in unter Vertrag steht, unterstützt die Ausbildung und erklärt sich bereit, den/die Teilnehmer*in für die Präsenz erforderliche Maßnahmen der Ausbildung vom Vereinstraining freizustellen.

      • Download (Einzureichende Benennung: Freistellung_Nachname)

    • Der/Die Spieler*in verfügt über mindestens sieben Jahre Spielertätigkeit in der Bundesliga, der 2. Bundesliga und in der 3. Liga der Männer (seit deren Einführung 2008), der Frauen-Bundesliga, und/oder mit mindestens zehn Einsätzen in einer A- Nationalmannschaft und hat sich nach dem Aufnahmeprüfverfahren (§ 15) qualifiziert.

    • Erfahrung als Spieler*in und Trainer*in sowie relevante (Weiter-) Bildungsabschlüsse (Aufnahmeprüfverfahren). 

      • Download Datei APV (Einzureichende Benennung: Bplus_Players_Pathway_APV_Nachname). Die Datei ist als Exceldatei einzureichen. 
        • Nachweise für relevante (Weiter-)Bildungsabschlüsse in einem Dokument im PDF-Format (Einzureichende Benennung: NachweisAPV_Nachname)

    • Zeugnisse/Bescheinigungen über angegebene und abgeschlossene relevante (Weiter-)Bildungsabschlüsse müssen gesammelt in einer PDF-Datei eingereicht werden (formal einzureichen sind bei einem relevanten Bildungsabschluss:

      • offizielles Abschlusszeugnis über die bestandene Ausbildung/das abgeschlossene Studium mit Stempel und Unterschrift

      • Relevante Weiterbildung:

        • Teilnahmebescheinigung mit Stempel und Unterschrift sowie Angabe der Lerneinheiten.

    Internationale relevante Bildungs-/Weiterbildungsabschlüsse müssen die oben genannten Bedingungen erfüllen und als beglaubigte übersetzte Kopie eingereicht werden.

Erklärvideo zum Aufnahmeprüfverfahren

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