Player's Pathway: Trainer*in B/A

Player's Pathway: B/A Lizenz für Ex-Profis

  • Mit unserer neuen kombinierten B/A‑Lizenz richtet sich der DFB exklusiv an ehemalige Lizenzspieler*innen, die mindestens 7 Jahre in der 1.–3. Liga gespielt haben – und jetzt bereit sind, ihre Erfahrung als Coach ins Profigeschäft einzubringen.
  • Das Programm baut auf den Grundpfeilern des Player’s Pathways auf: praxisnah, individuell, leistungsorientiert – und perfekt zugeschnitten auf die Erfahrungswelt ehemaliger Profis. Die Basis dafür liefert das bestehende Ausbildungsprogramm, das gezielt den Einstieg in Trainerkarrieren erleichtert und Profis „im System Fußball halten“ soll.

Zielsetzung

Der DFB möchte Spieler*innen auch nach ihrer Karriere weiter begleiten - mit einem klaren Ziel: Orientierung geben, neue Perspektiven aufzeigen und fit machen für die zweite Laufbahn. Wir möchten damit die Qualität und Tiefe der Trainer*innen im deutschen Spitzenfußball weiter erhöhen und gleichzeitig den Einstieg in die Trainer*innentätigkeit erleichtern. 

Im Fokus stehen... 

  • das Erlangen von Kompetenzen zur Bewältigung der Anforderungssituationen des Berufs Trainer*in
  • Elemente der Mannschafts-­ und Spieltaktik Schritt für Schritt zu erarbeiten und zu perfektionieren
  • die individuelle positionsspezifische Weiterentwicklung von Spieler*innen zu fördern 

Das Player's Pathway Programm bietet genau das – individuell, praxisnah und anschlussfähig an weiterführende Trainerlizenz-Lehrgänge. 

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Vorteile

Exklusiver Karriereweg: von der B zur A Lizenz
praxisnahe Ausbildung mit direktem Bezug zum Profifußball
Optimal auf den Lebensrhythmus abgestimmt

Informationen zum Lehrgang

    • ehemalige Lizenzspieler*innen mit mind. 7 Jahren Erfahrung in einer reinen Profiliga (Männer: 1.-3. Liga, Frauen: 1. Liga)

    • alle o.g. Spieler*innen, die herausfinden möchten, ob eine Rolle als Trainer*in der nächste logische Schritt sein kann 

  2. Das Player's Pathway Programm umfasst neun Module über insgesamt 18 Monate, von August 2026 bis November 2027.

    Jedes Modul besteht aus: 

    • einer digitalen Vorbereitungs- und Nachbereitungsphase 

    • einer 3-tägigen Präsenzphase 

    Die digitalen Phasen laufen über unseren digitalen Campus.
    Die Präsenzphasen finden in Frankfurt am Campus oder an externen Veranstaltungsorten statt. 

  3. Präsenzphasen: 

    1. Präsenz: 19.10. - 22.10.2026
    2. Präsenz: 30.11. - 03.12.2026
    3. Präsenz: 25.01. - 27.01.2027
    4. Präsenz: 15.02. - 17.02.2027
    5. Präsenz: 12.04. - 14.04.2027
    6. Präsenz: 03.05. - 05.05.2027
    7. Präsenz: 28.06. - 30.06.2027
    8. Präsenz: 13.09. - 15.09.2027
    9. Präsenz: 11.10. - 13.10.2027
    10. Abschlussleistung: 29. & 30.11.2027

    • Teilnahmegebühr:  19.000 € netto 

    • Für Spielerinnen: 12.500 € netto (subventioniert)

      Inklusive: Übernachtung & Verpflegung während der Präsenzphasen 

    • Nachweis über die Mitgliedschaft in einem DFB-Verein

    • Erweitertes Führungszeugnis als Nachweis eines tadelfreien Leumunds (nicht älter als drei Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen)

    • Ärztliches Attest über die sportliche Tauglichkeit (nicht älter als 12 Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen)

    • Erklärung, dass der/die Bewerber*in sich der gültigen DFB-Ausbildungsordnung, der Satzung und den Ordnungen des DFB und seines zuständigen Landesverbandes unterwirft.

    Die entsprechenden Vorlagen für die Dokumente können im Bewerbungsportal heruntergeladen werden.

    • Der Verein, bei dem der/die Teilnehmer*in unter Vertrag steht, unterstützt die Ausbildung und erklärt sich bereit, den/die Teilnehmer*in für die Präsenz erforderliche Maßnahmen der Ausbildung vom Vereinstraining freizustellen.
    • Der/Die Spieler*in verfügt über mindestens sieben Jahre Spieler*innentätigkeit in der Bundesliga, der 2. Bundesliga und in der 3. Liga der Männer (seit deren Einführung 2008), der Frauen-Bundesliga

Lehrgangsinhalte

    • Reflexion des Spieler*innen-Ich
    • Entwicklung eines klaren Rollen- und Selbstverständnisses
    • Arbeit an intrinsischer Motivation, Werten und Haltung
    • Förderung von Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Kritikfähigkeit
    • Umgang mit Stress, Emotionen und belastenden Situationen
    • Analyse eigener Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenziale
    • Zeit- und Belastungsmanagement zur Leistungsoptimierung

  2. Training

    • Individualisiertes Training anhand von Stärken/Entwicklungspunkten
    • Spielverständnis & moderne Spielmodelle
    • Wirksamkeit des eigenen Trainings und des eigenen Trainer*in-Verhaltens
    • Zusammenarbeit mit einem Funktionsteam auf dem Platz, Einbeziehung von Expert*innen in die Trainingsplanung
    • Grundlage der Trainingsmethodik
    • bewusster und gezielter Einsatz von Steuerungsmitteln
    • Technikvermittlung als Basis
    • Positionsspezifisches Training
    • Analyse als Grundlage der Trainingsgestaltung

    Coaching

    • Coachingprinzipien und Coachingverhalten
    • Individual- und gruppentaktisches Coaching
    • Führung von Spieler*innen der Generationen Y, Z & Alpha
    • Bedeutung von sozialen Medien, Peer-Groups, Vorbildern, Freizeitverhalten etc. für aktuelle Spielergenerationen im Übergangs- und Erwachsenenbereich
    • Organisation und Führung des eigenen Funktionsteams
    • Zieldefinitionen für Spieler*innen
    • Feedbackmethoden und -techniken
    • Zusammenarbeit mit Eltern
    • Strategien zur Mannschaftsführung
    • Konzepte zur Gesprächsführung mit Vorgesetzten und Vereinsgremien
    • Einflüsse im Umfeld von Spieler*innen
    • Zusammenarbeit mit übergeordneten Interessensgruppen
    • Bedeutung der Medien/ -arbeit und Auftreten in der Öffentlichkeit
    • Grundlagen potenzieller Konfliktlösungs-Strategien
2 Fußbälle liegen im Tor.

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Ansprechpartnerin

Sofie Piske 

Bildungsmanagerin
Geschäftsbereich Nationalmannschaften & Akademie
E-Mail: sofie.piske@dfb.de
Mobil: +49 151 16788512