Das dritte Teammanagement Meetup der DFB-Akademie

Event

3. Teammanagement Meetup der DFB-Akademie

Die DFB-Akademie bringt erneut die Teammanagerinnen und Teammanager der 1. und 2. Bundesliga, der 3. Liga und der FLYERALARM Frauen-Bundesliga zusammen.

DFB-Campus, Frankfurt am Main

14. - 15. November 2022

Das dritte Teammanagement Meetup @DFB Yuliia Perekopaiko

Zum dritten Mal lud die DFB-Akademie die Teammanager*innen der drei Bundesligen sowie der FLYERALRM Frauen-Bundesliga zum jährlichen Teammanagement Meetup ein. Im DFB-Campus konnten sich die Teilnehmenden an zwei Tagen vernetzen und in lockerer Atmosphäre austauschen. Im Fokus standen zudem die Zertifikatsübergabe für die Absolvent*innen des ersten Jahrgangs des Teammanagement-Zertifikats der DFB-Akademie sowie eine Einführung in Techniken für ein besseres Selbstmanagement von Diplom-Sportpsychologe Fabian Arimond.

Ich freue mich sehr, dass wir ein Format schaffen konnten welches einen besseren und gleichzeitig nachhaltigen Austausch unter den Teammanager*innen ermöglicht.

Georg BehlauLeiter Management Nationalmannschaften

Ruhender Ball für Teammanager*innen

Das dritte Zusammenkommen der Teammanager*innen war das erste am neuen DFB-Campus. Nach einer anfänglichen Führung sammelte sich die Gruppe in der Kunstrasenhalle. Dort war bereits der „TrackMan“ aufgebaut - ein Gerät, das mittels Radartechnologie Ballflugdaten in Echtzeit liefert und so Abschluss- und Ballabgabe-Fähigkeiten von Spieler*innen in allen Aspekten des Spiels unterstützen kann. Nutzbar ist das System, welches ursprünglich aus dem Golfsport kommt, für die Verbesserung von Standards. So soll es in den DFB-Teams unter anderem dabei helfen, die Top-Spin-Schusstechnik zu implementieren, die durch ihren plötzlich fallenden Ball eine größere Erfolgsaussicht verspricht. Das Gerät und die Schusstechnik konnten die Teammanager*innen im Anschluss selbst testen.

Pilotlehrgang abgeschlossen

In Kooperation mit der accadis Hochschule schufen der DFB und seine Akademie durch das Zertifikat „Teammanagement“ ein fundiertes Ausbildungskonzept, um die Teammanager*innen auf ihr Aufgabenspektrum vorzubereiten. Sechs Module innerhalb von neun Monaten bearbeiteten die elf Absolvent*innen, die beim Meetup offiziell ihr Zertifikat erhielten. Auch deren Fazit fiel bei der abschließenden Podiumsdiskussion positiv aus.

Ich konnte durch das Zertifikat mein Rollenverständnis und Profil schärfen. Wir müssen uns als Berufsgruppe stärker positionieren, denn die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, kennen unsere Aufgabenbereiche oft nicht.

Arne NiehörsterTeammanager Borussia Dortmund

Auch der DFB konnte aus dem Input der Teilnehmer*innen seine Lehren ziehen. Die Arbeit im Verband sei mit der im Verein an einigen Stellen nicht zu vergleichen. Behlau dazu: „Wir haben das Teammanagement nicht erfunden und haben deshalb auch unglaublich viel reflektieren können.“ Für die Zukunft kündigte er an, werde man aus dem Pilotlehrgang die besten Inhalte herausziehen und sie in knappen, kurzen Präsenzphasen modulieren.

Selbstmanagement in der Praxis

Am Vormittag des zweiten Tages gab Sportpsychologe Arimond den Teilnehmenden Hilfestellungen für ein besseres Selbstmanagement. Dabei nahm er die Teammanager*innen praktisch mit, indem er für die jeweilige Situation passende Atemübungen demonstrierte. An Arimond würden sich häufig Top-Manager wenden: „Diese haben zwar eine hohe Resilienz, kommen aber irgendwann auch an ihre Grenzen und wissen dann nicht, wie es weitergehen soll. Man muss sich selbst gut führen, um andere gut führen zu können.“ Einen besonderen Schwerpunkt im Training des Selbstmanagements legt er darauf, eine Bewusstheit für die eigene Reiz-Reaktion-Konsequenz-Kette zu erlangen. Wichtig ist dafür das sogenannte Achtsamkeitstraining, dessen Auswirkungen sich durch Wachstum des angesprochenen Muskels im MRT nachweisen lassen. Zudem legt er seinen Klienten nahe, häufiger bewusst zu reflektieren, auf was sie am Ende des Tages stolz sein können.

Download & Inhalte Fabian Arimond

Selbstmanagement - Download

Wir sind sehr glücklich darüber, dass es unter dem Dach des DFB neben einem erstmalig durchgeführten Teammanager*innenzertifikat auch ein regelmäßiges Netzwerktreffen gibt, in dem neue Impulse und der Blick über den Tellerrand im Vordergrund stehen.

Tobias HauptLeiter DFB-Akademie

Programm

Montag, 14.11.2022
- Campus Führung und Impuls aus dem Bereich unserer Akademiewelten mit Vorstellung des TrackMan (inkl. aktiver Testmöglichkeit)
- gemeinsamer Abend mit den Absolventen des ersten Zertifikatslehrgangs "Teammanagement“ der DFB-Akademie
  
  Übergabe der Zertifkats-Urkunden
  
  Impulse aus dem Zertifkatslehrgang "Teammanagement"
Dienstag, 15.11.2022
- Impulse aus der Psychologie:
  
  Wie funktioniert aus mentaler Sicht ein gutes Selbstmanagement?
  
  Wie führe ich "gesund" und ohne Durchgriff?
  
  Wie kann ich meine mentale Stärke fördern und welche Strategien helfen mir dabei?
  Diesen Fragen widmen wir uns - natürlich mit jeder Menge Beispielen aus der Praxis.
- gemeinsamer Abschluss-Lunch