Ausbildung

A+ Lizenz

Die A+ Lizenz bereitet durch ihre Schwerpunktthemen die Teilnehmer*innen auf die Förderung junger Talente im Hochleistungs- und Übergangsbereich der Leistungszentren vor.

DFB-Ausbilder Markus Reiter in Aktion bei einem Trainer*innen-Lehrgang
Wer Talente fördern will, der muss sie in Ihrer Entwicklung ganzheitlich unterstützen, auf und neben dem Platz.
Markus ReiterDFB-Ausbilder
Ausbildungsziele

Trainer*innen in der A+ Lizenz-Ausbildung werden darauf vorbereitet

  • eine eigene Führungsphilosophie (ICH-Trainer*in-Philosophie / eigenes Trainer*in-Leitbild) zu erarbeiten,
  • eine eigene Spiel- und Trainingsvision auf Basis individueller Ziele zu erstellen,
  • die Team- und Talententwicklung auf Basis qualitativer und quantitative Analyse sowie weiterer diagnostischer Verfahren zu periodisieren,
  • Inhalte und Methodik im Bereich Training zu erweitern und vertiefen
  • Spielcoaching im Sinne einer zielgerichteten Team- und Talentperformanz zu entwickeln,
  • eine eigene Organisationsphilosophie zu erarbeiten und
  • das eigene Benchmarking in der nationalen und internationalen Talentförderung zu systematisieren.
Entwicklung von Trainer*innen und Expert*innen

Neue Impulse

Einblicke in den erstmals stattfindenden A+ Lizenz-Lehrgang

Die Teilnehmer des aktuellen A+ Lizenz-Lehrgangs

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Inhalt
    • Persönlichkeitsprofile, Entwicklungsprozesse und Entwicklungsziele
    • Trainer*in-Leitbild
    • Selbst- und Fremdwahrnehmung der persönlichen Wirkung
    • Umgang mit Jugendspieler*innen unterschiedlicher Kulturen im Kontext Leistungsfußball
    • Belastungsmanagement zur Vermeidung psychischer und physischer Krankheiten
    • Grundlegende Modelle zum Fußballspiel (Spielkompetenz- und Aktionsmodelle, etc.)
    • Detailstruktur des Fußballspiels (11-11) in Offensive, Defensive, den Umschaltphasen sowie bei Standardsituationen
    • Kriterien und Prinzipien für die erfolgreiche Gestaltung des Spiels innerhalb der Spielphasen und bei Standardsituationen
    • Methodisch-didaktische Fähigkeiten zur Gestaltung eines prinzipienbasiertes Fußballtrainings
    • Individuelle Coaching-Prinzipien
    • Aktuelles Regelwerk und dessen praxisbezogenen Interpretationen
    • Effektive und effiziente Prozessstrukturen für die qualitative und quantitative Analyse des eigenen und des gegnerischen Spiels und von Spieler*innen
    • Rolle und Selbstverständnis von Jugendspieler*innen unterschiedlicher Generationen im Leistungszentrum
    • Lehren und Lernen als Basis für angewandte Methodik
    • Online-Training u.a. als begleitende Form der Individualisierung
    • Persönliche Spielvision (Spielphilosophie, Spielauffassung, Spielkonzept)
    • Big Data zur Spiel- und Gegner*in-Analyse sowie Spieler*in-Entwicklung
    • Leistungsdiagnostik als Grundlage und Unterstützung leistungsoptimierender, präventiver, rehabilitativer und Interventionsprozesse sowohl im Mannschafts- als auch Individualisierungskontext
    • Analyse als Tool eines talentorientierten Scoutings
    • Spielvorbereitung als Teil des Spielcoachings: Gegneranalysen, Matchplan, individuelle Ziele und Teamziele, Teambesprechung
    • Spieldurchführung als Teil des Spielcoachings: Aufwärmprogramme, Halbzeitbesprechung, Reservisten, Cool-down; Interventionen und Momentum
    • Spielnachbereitung als Teil des Spielcoachings: Evaluation individueller Ziele und Teamziele durch quantitative und qualitative Analysen für Entwicklungsprozesse von Mannschaft und Spieler*innen
    • Spielcoaching im (Trainer*in-)Team – über alle Phasen des Spiels
    • Fußball-Englisch
    • Periodisierung und Belastungsmanagement
    • Übergangsbereich als wichtiger Bestandteil des LZ: Talententwicklung, Konzeptionen, Trainingsphilosophie
    • Gesundheitsmanagement zur langfristigen Leistungsentwicklung
    • Organisation und Führung des eigenen Funktionsteams
    • Kaderplanung
    • Chancen und Risiken unterschiedlicher Persönlichkeitsstrukturen
    • Motivierendes Umfeld und Lernatmosphäre
    • Aktuelle und zukünftige Arbeitswelten
    • Interkulturelle Aspekte
    • Beziehungs- und Konfliktmanagement
    • Feedbackmethoden und -techniken
    • Systemisches Coaching und transformationale Führung
    • Kommunikation und Gesprächsführung
    • Umgang mit Printmedien und Vereinsmedien
    • Selbstverständnis von Interessengruppen
    • Einflüsse von Berater*innen und Ausrüstern auf die Talententwicklung
    • Referieren und Kommunizieren (Interview)
    • Parallele Teamstrukturen und Förderinstanzen als Teil der ganzheitlichen Talententwicklung
    • Nationale und internationale Spiel- und Trainingsvisionen sowie Führungs- und Organisationsphilosophien
 
Dauer
  • 540 Lerneinheiten (LE) aufgeteilt auf ca. 13 Präsenz- und Anwendungsphasen innerhalb von 10-11 Monaten
  • Organisiert im Blended-Learning-Format

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Tätigkeitsfeld / Einsatzbereich

Trainer*innen mit A+ Lizenz sind über den Kompetenzbereich der B+ Lizenz hinaus berechtigt,

  • als Cheftrainer*in von Juniorenmannschaften in der A- und B-Junioren-Bundesliga,
  • als Cheftrainer*in von Männer-Mannschaften bis einschließlich der 4. Spielklassenebene (Regionalliga),
  • als Cheftrainer*in von Frauen-Mannschaften bis einschließlich der Frauen-Bundesliga zu trainieren sowie
  • als Verbandssportlehrer*in in einem Landesverband und
  • als DFB-Stützpunktkoordinator*in tätig zu sein.
 
ENTWICKLUNG VON TRAINER*INNEN UND EXPERT*INNEN

Interview mit Bastian Reinhard

Der frühere Profi und aktuelle U 15-Trainer beim Hamburger SV über seine Eindrücke des Lehrgangs
Bewerbungsprozess

Der nächste Bewerbungszeitraum für die A+ Lizenz, A Lizenz und B+ Lizenz findet vom 06. bis 22.04.2022 statt.

  1. Die Lehrgangsgebühr beträgt für die A+ Lizenz 12.000 €. Dazu kommen noch Kosten für Unterkunft, Verpflegung usw. in Höhe von ca. 6.000 €.

  2. Der Lehrgang besteht aus 13 Präsenzphasen sowie einem Abschlusstermin. Er wird im Juli 2022 virtuell auf dem Online Campus starten.

    Termine der Präsenzphasen 2022:

    14. - 18.08.2022            Sportschule Duisburg

    23.08. - 26.08.2022      vrsl. NLZ

    04. - 08.09.2022            vrsl. NLZ

    18. - 22.09.2022            vrsl. NLZ

    16. - 20.10.2022            vrsl. NLZ

    27. - 30.11.2022            Sportschule Duisburg

    11. - 14.12.2022            Sportschule Duisburg

    Termine 2023 werden noch kommuniziert.

    In der Regel ist an den ersten Präsenztagen immer nur die Anreise geplant.

     

    *Änderungen vorbehalten

 

Schritt 1:

Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • allgemeinen und besonderen Zulassungsvoraussetzungen
  • Aufnahmeprüfverfahren

Dies beinhaltet die formatgerechte (alles im PDF-Format außer das Aufnahmeprüfverfahren als Exceldatei, korrekte Dateibenennung und Einzeldatei pro Nachweis) Einreichung an Trainerbewerbung@DFB.de. Unvollständige Unterlagen oder einzelne Nachreichungen werden nicht berücksichtigt!

Schritt 2:

Parallel zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail müssen das erweiterte Führungszeugnis, das ärztliche Attest sowie der Schiedsgerichtsvertrag in zweifacher Ausfertigung zusätzlich im Original per Post an folgende Adresse geschickt werden:

DFB GmbH & Co. KG
DFB-Campus
Trainer- und Expertenentwicklung
Schwarzwaldstr. 121
60528 Frankfurt am Main

Die vier Dokumente müssen spätestens am 26.04.2022 per Post eingehen. Unterlagen, die nach dem 26.04.2022 per Post eingehen, gelten ebenfalls als unvollständig.

Schritt 3:

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgt die interne Prüfung der Bewerbungsunterlagen durch die DFB-Zentralverwaltung. Die Bewerber*innen mit vollständigen Unterlagen erhalten anschließend eine Rückmeldung in Form einer Zu- oder Absage. Die Zusage wird unter Berücksichtigung der Priorisierung des Lehrgangstermins vorgenommen. Die Trainer*innen erhalten einen Link für den entsprechenden Lehrgang, um sich verbindlich für den Kurs anzumelden.

  • Teilnehmer Max Mustermann hat von allen Bewerber*innen in dieser Lizenzstufe die höchste Punktzahl im Aufnahmeprüfverfahren erreicht und erhält daher auch seinen Lehrgang, dem er die höchste Priorität zugeschrieben hat.

Schritt 4:

Die Teilnehmer*innen melden sich über den zugesendeten Link zum zugeteilten Lehrgang verbindlich an.

Schritt 5:

Die Anmeldebestätigung und Rechnungsstellung erfolgt über die DFB-Zentralverwaltung und wird den Teilnehmer*innen per E-Mail zugestellt.

Schritt 6:

Der Bewerbungsprozess ist mit dem Bezahlen der Rechnung (innerhalb von 14 Tagen) abgeschlossen.

 
Einzureichende Bewerbungsunterlagen
  • Unabhängig von bereits eingereichten Bewerbungsunterlagen in der Vergangenheit müssen alle Trainer*innen die vollständigen Bewerbungsunterlagen neu einreichen.
  • Hier finden Sie die Bewerbungscheckliste für die A+ Lizenz: Download

    • Nachweis über die Mitgliedschaft in einem DFB-Verein

      • Download (Einzureichende Benennung: Mitgliedschaft_Nachname)

    • Erweitertes Führungszeugnis als Nachweis eines tadelfreien Leumunds (Original; nicht älter als drei Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen). Dies gilt auch für Polizeibeamte. Kopien von Dienstausweisen werden nicht mehr akzeptiert.

      • Download (Einzureichende Benennung: eFZ_Nachname)

    • Ärztliches Attest über die sportliche Tauglichkeit (Original; nicht älter als drei Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen)

      • Download (Einzureichende Benennung: Attest_Nachname)

    • Tabellarischer Lebenslauf inkl. sportlicher Werdegang

      • Download (Einzureichende Benennung: Lebenslauf_Nachname)

    • Nach § 13Nr. 4. soll der Bewerber um die Pro, A, A+, Torwart A, Torwart B oder B+ Lizenz mit dem DFB einen Schiedsgerichtsvertrag schließen.

      • Download Hinweis: Der Vertrag muss ausschließlich im Original per Post in zweifacher Ausfertigung vollständig ausgefüllt und mit Originalunterschrift eingereicht werden.

    • Erklärung, dass der/die Bewerber*in sich der gültigen DFB-Ausbildungsordnung, der Satzung und den Ordnungen des DFB und seines zuständigen Landesverbandes unterwirft.

      • Download (Einzureichende Benennung: SuO_Nachname)

  1. Die gültige B+ Lizenz

    Nachweis über eine mindestens dreijährige Tätigkeit als Trainer*in in der Entwicklung talentierter Jugendfußballer*innen, davon eine mindestens zweijährige Tätigkeit als Trainer*in seit Beginn der B+ Lizenz

    • als Cheftrainer*in einer Juniorenmannschaft ab der U12 einschließlich der U23 im Leistungszentrum eines Vereins,
    • als Cheftrainer*in einer Juniorenmannschaft in der B- oder A-Junior*innen-Bundesliga in einem Verein ohne Leistungszentrum,
    • als Cheftrainer*in einer Mannschaft in der B-Juniorinnen-Bundesliga oder von ausgewählten Juniorinnenmannschaften im leistungsorientierten Juniorenspielbetrieb
    • als Assistenztrainer*in einer Juniorinnen- oder Junioren-National­mannschaft,
    • als Assistenztrainer*in einer Juniorenmannschaft ab der U15 im Leistungszentrum eines Vereins mit Arbeitsschwerpunkt in der technisch-taktischen Trainingspraxis
    • als verantwortliche(r) Trainer*in (Hauptamt) für Spieler*innen im Übergang vom Jugendbereich zur Lizenzmannschaft eines Vereins
    • als Verbandssportlehrer*in eines Landesverbandes oder
    • als DFB-Stützpunktkoordinator*in

    ODER

    Nachweis über eine mindestens einjährige Tätigkeit als Trainer*in in einem der o.g. Bereiche in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in sportlich-konzeptioneller Verantwortung als sportliche(r) Leiter*in des Leistungszentrums eines Vereins,

    • Download (Einzureichende Benennung: Trainertätigkeit_Nachname)

    Nachweis über die vertragliche Grundlage für eine praktische Tätigkeit als Trainer*in in einem der oben genannten Tätigkeitsfelder oder vergleichbaren Bereich zu Lehrgangsbeginn und für die Dauer der Ausbildung.

    • Download (Einzureichende Benennung: NachweisvG_Nachname)
    • Erfahrung als Spieler*in und Trainer*in sowie relevante (Weiter-) Bildungsabschlüsse (Aufnahmeprüfverfahren)

      • Download Datei APV  (Einzureichende Benennung: Aplus_Lizenz_APV_Nachname). Die Datei ist als Exceldatei einzureichen. Hinweis: Neue Datei für das Bewerbungsverfahren im April 2022!
        • Nachweise für relevante (Weiter-)Bildungsabschlüsse in einem Dokument im PDF-Format (Einzureichende Benennung: NachweisAPV_Nachname)

    • Zeugnisse/Bescheinigungen über angegebene und abgeschlossene relevante (Weiter-)Bildungsabschlüsse müssen gesammelt in einer PDF-Datei eingereicht werden (formal einzureichen sind bei einem relevanten Bildungsabschluss:

      • offizielles Abschlusszeugnis über die bestandene Ausbildung/das abgeschlossene Studium mit Stempel und Unterschrift

      • Relevante Weiterbildung:

        • Teilnahmebescheinigung mit Stempel und Unterschrift sowie Angabe der Lerneinheiten.

    Internationale relevante Bildungs-/Weiterbildungsabschlüsse müssen die oben genannten Bedingungen erfüllen und als beglaubigte übersetzte Kopie eingereicht werden.

Erklärvideo zum Aufnahmeprüfverfahren
Ein allgemeiner Einblick in den DFB-Elite-Jugend-Lizenz am 21. September 2018 in Grünberg, Deutschland.
Entwicklung von Trainer*innen und Expert*innen

FAQ

Fragen und Antworten