Ausbildung
A Lizenz
Die A Lizenz richtet sich an Erwachsenentrainer*innen im Leistungsfußball.
Ausbildungsziele
Trainer*innen in der A Lizenz-Ausbildung werden darauf vorbereitet
- das technischtaktische Potenzial seines Kaders zu analysieren und ein darauf abgestimmtes Mannschaftskonzept zu entwerfen,
- Elemente der Mannschafts und Spieltaktik Schritt für Schritt zu erarbeiten und zu perfektionieren,
- das taktische Konzept gegebenenfalls aktuellen Spielanforderungen flexibel anzupassen,
- die individuelle positionsspezifische Weiterentwicklung von Spieler*innen zu fördern,
- das leistungssportliche Umfeld um der Mannschaft positiv zu beeinflussen,
- Einzelspieler*in und Mannschaft von der kognitivpsychologischen Seite aus zu Höchstleistungen zu bringen und
- Probleme und Konflikte innerhalb der Mannschaft zu lösen.
Inhalt
- Individuelle Rollenverständnisse im semiprofessionellen Fußball
- Intrinsischen Motivation, Wertevorstellungen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kritikfähigkeit und Diskussionskultur
- Mentoring
- Stresssituationen und Möglichkeiten der Emotionskontrolle
- Zeitmanagement zur Leistungsoptimierung
- Eigenen Kompetenzen sowie Stärken und Entwicklungspunkte
- Ziel-Formulierungen und Entwicklungsprozesse zur eigenen Karriereplanung
- Grundlegende Modelle zum Fußballspiel (Spielkompetenz- und Aktionsmodelle, etc.)
- Detailstruktur des Fußballspiels (11-11) in Offensive, Defensive, den Umschaltphasen sowie bei Standardsituationen
- Kriterien und Prinzipien für die erfolgreiche Gestaltung des Spiels innerhalb der Spielphasen und bei Standardsituationen
- Methodisch-didaktische Fähigkeiten zur Gestaltung eines prinzipienbasiertes Fußballtrainings
- Individuelle Coaching-Prinzipien
- Aktuelles Regelwerk und dessen praxisbezogenen Interpretationen
- Effektive und effiziente Prozessstrukturen für die qualitative und quantitative Analyse des eigenen und des gegnerischen Spiels und von Spielern
- Merkmale der Generationen Y, Z, Alpha
- Bedeutung von sozialen Medien, Peer-Groups, Vorbildern, Freizeitverhalten etc. für aktuelle Spielergenerationen im Übergangs- und Erwachsenenbereich
- Big Data zur Spiel- und Gegner-Analyse sowie Spieler*in-Entwicklung
- Kriterien eines erfolgreichen Wettspiel-Coachings
- Situationsgerechtes Trainer*in-Verhalten
- Spieltagsorganisation
- Trainingsgestaltung mit technisch-taktischen Zielsetzungen sowie physisches und psychisches Belastungsmanagement
- Individuelle Periodisierung zur Verbesserung von Spieler*innen im Übergangs- und Erwachsenenbereich mit technisch-taktischen Zielsetzungen sowie physischem und psychischem Belastungsmanagement
- Leistungsdiagnostik und Belastungsmonitoring für die individuelle Trainingsplanung und -steuerung
- Unterschiedliche Organisationsstrukturen in Verband und Verein
- Sponsoren und deren Einfluss im Vereinswesen
- Verantwortungsbewusstsein/ -bereitschaft - und Delegation
- Organisation und Führung des eigenen Funktionsteams
- Feedbackmethoden und -techniken
- Strategien zur Mannschaftsführung
- Konzepte zur Gesprächsführung mit Vorgesetzten und Vereinsgremien
- Einflüsse im Umfeld von Spieler*innen
- Zusammenarbeit mit übergeordneten Interessensgruppen
- Bedeutung der Medien/ -arbeit und Auftreten in der Öffentlichkeit
- Grundlagen potenzieller Konfliktlösungs-Strategien
Dauer
- 360 Lerneinheiten (LE) Aufgeteilt auf ca. 8 Präsenz- und Anwendungsphasen innerhalb von 7-8 Monaten
organisiert im Blended-Learning-Format
Tätigkeitsfeld / Einsatzbereich
Trainer*innen mit A Lizenz sind über den Kompetenzbereich der B Lizenz und B+ Lizenz hinaus berechtigt,
- als Cheftrainer*in von Juniorenmannschaften in der A- und B-Junioren-Bundesliga,
- als Cheftrainer*in von Männer-Mannschaften bis einschließlich der 4. Spielklassenebene (Regionalliga),
- als Cheftrainer*in von Frauen-Mannschaften bis einschließlich der Frauen-Bundesliga zu trainieren sowie
- als Verbandssportlehrer*in in einem Landesverband und
- als DFB-Stützpunktkoordinator*in tätig zu sein.
Bewerbungsprozess
Die Lehrgangsgebühr beträgt für die A Lizenz 6.000 €. Dazu kommen noch Kosten für Unterkunft, Verpflegung usw. in Höhe von ca. 4.500 €.
Die Lehrgangstermine für 2025 werden im Herbst 2024 veröffentlicht.
Schritt 1:
Einreichung der vollständigen und formatgerechten (PDF-Format, Einzeldatei pro Nachweis) Bewerbungsunterlagen in der Bewerbungsphase durch die Trainer*innen im Bewerbungsportal. Eine Registrierung von Mein.DFB-Konto ist zwingend erforderlich.
Unvollständige Unterlagen oder einzelne Nachreichungen werden nicht berücksichtigt!
Alle Vorlagen können ausschließlich im Bewerbungsportal heruntergeladen werden.
Hier geht es zum Bewerbungsportal
WICHTIG:
Das erweiterte Führungszeugnis, das ärztliche Attest und der Schiedsgerichtsvertrag werden ab sofort nur noch im Bewerbungsportal hochgeladen und nicht mehr postalisch eingereicht.
Bitte beachtet, dass die Bewerbungen nicht mehr per E-Mail sondern im Bewerbungsportal eingereicht werden.
Schritt 2:
Nach Abschluss der Bewerbungsphase im Bewerbungsportal werden die Bewerbungsunterlagen durch die DFB GmbH & Co. KG gesichtet.
Schritt 3:
Versand der finalen Bescheide durch die DFB GmbH & Co. KG.
Online im Bewerbungsportal einzureichen:
- Nachweis über die Mitgliedschaft in einem DFB-Verein
- Erklärung, dass der/die Bewerber*in sich der gültigen DFB-Ausbildungsordnung, der Satzung und den Ordnungen des DFB und seines zuständigen Landesverbandes unterwirft.
Schiedsgerichtsvertrag zwischen Bewerber*in und DFB (vollständig ausgefüllt und mit Unterschrift)
Erweitertes Führungszeugnis als Nachweis eines tadelfreien Leumunds (Original; nicht älter als drei Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen). Dies gilt auch für Polizeibeamte. Kopien von Dienstausweisen werden nicht akzeptiert.
Ärztliches Attest über die sportliche Tauglichkeit (Original; nicht älter als 12 Monate bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen)
Bitte beachten Sie, dass alle Vorlage nur noch online im Bewerbungsportal heruntergeladen und eingereicht werden können:
- die gültige B Lizenz oder B+ Lizenz
der Nachweis über eine mindestens zweijährige Tätigkeit als Trainer*in seit Beginn der B Lizenz Ausbildung
- als Cheftrainer*in einer Männer-Mannschaft mindestens in der 6. Spielklassenebene,
- als Cheftrainer*in einer Mannschaft in der Frauen-Regionalliga,
- als Cheftrainer*in einer Juniorenmannschaft ab der U16 in einem Verein mit von der DFL und/oder dem DFB anerkannten Leistungszentrum,
- als Cheftrainer*in einer U19-Juniorenmannschaft in der höchsten Spielklasse unterhalb der DFB-Nachwuchsliga
- Cheftrainer*in einer Juniorinnenmannschaft in der B Juniorinnen Bundesliga oder der höchsten Spielklasse auf Regionalebene,
- als Assistenztrainer*in einer Mannschaft in der 1. oder 2. Frauen Bundesliga,
- als Assistenztrainer*in einer Männer-Mannschaft mindestens in der 4. Spielklassenebene (Regionalliga),
- als Assistenztrainer*in einer Juniorenmannschaft ab der U19 in einem Verein mit von der DFL und/oder dem DFB anerkannten Leistungszentrum oder
- als Assistenztrainer*in einer Juniorinnen- oder Junioren-Nationalmannschaft
Auf die Zulassungsvoraussetzungen des Nachweises einer vorhergehenden Tätigkeit als Trainer*in mit der B Lizenz kann auf Antrag ganz oder teilweise verzichtet werden, wenn entsprechende praktische Erfahrungen im Laufe langjähriger und hochrangiger Spieler*innenkarrieren erworben worden sind. Insbesondere können in speziellen Ausbildungsformaten die aktuelle bzw. ehemalige Erfahrung als Lizenzspieler*in als Erfüllungskriterium für die erforderliche praktische Erfahrung anerkannt werden.
- der Nachweis über die vertragliche Grundlage für eine praktische Tätigkeit als Trainer*in einer Mannschaft oder Trainingsgruppe in einem der oben genannten Bereiche oder über die Möglichkeit einer regelmäßigen Arbeit mit einer Mannschaft in einem vergleichbaren Bereich für die Dauer der Ausbildung.
Online im Bewerbungsportal einzureichen:
Erfahrung als Spieler*in und Trainer*in sowie relevante (Weiter-) Bildungsabschlüsse.
Nachfolgende formelle Bedingungen müssen erfüllt werden:
Nachweise für relevante (Weiter-)Bildungsabschlüsse in je einem Dokument im PDF-Format
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Relevante Ausbildungen: offizielles Abschlusszeugnis über die bestandene Ausbildung/das abgeschlossene Studium mit Stempel und Unterschrift
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Relevante Weiterbildung: Teilnahmebescheinigung mit Stempel und Unterschrift sowie Angabe der Lerneinheiten.
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Internationale relevante Bildungs-/Weiterbildungsabschlüsse: Die oben genannten Bedingungen müssen erfüllt sein und als beglaubigte übersetzte Kopie eingereicht werden.
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Weitere Informationen zum Aufnahmeprüfverfahren finden Sie hier.
Stipendium für weibliche Trainertalente
Weibliche Trainertalente haben auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit, sich auf das Stipendium für Trainerinnen zu bewerben. Dieses Stipendium umfasst die gesamte Lehrgangsgebühr der jeweiligen Ausbildung. Bewerben können sich alle Trainerinnen, die an einer B+, A und A+ Lizenz sowie die Torwart A Lizenz teilnehmen.
Alle weiterführenden Infos rund um das Stipendium für Trainerinnen findest du hier.
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